En matière de santé et sécurité du travail, quels sont vos droits et vos obligations?
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Les obligations des employeurs
- Identifier, contrôler et éliminer les dangers pour vos travailleurs.
- Doter vos établissements d'outils et de méthodes de travail sécuritaires et vous assurer que le travailleur les utilise.
- Informer vos travailleurs des risques liés à leur emploi.
- Donner à vos travailleurs la formation nécessaire pour qu'ils travaillent de façon sécuritaire.
- Superviser le travail de vos employés et vous assurer que les normes de sécurité sont respectées.
- Offrir, sur place, des services de premiers soins.
- Établir un programme de prévention (obligatoire pour toute entreprise ciblée par règlement).
Les droits des employeurs
- Recevoir de la formation et de l'information en santé et sécurité du travail.
- Obtenir des conseils et du soutien pour leur démarche de prévention.
Les obligations des travailleurs

- Prendre les mesures nécessaires pour protéger sa santé, sa sécurité et celle de son entourage de travail.
- Participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.
- Prendre connaissance du programme de prévention.
- Collaborer avec le comité de santé et de sécurité.
- Se soumettre aux examens médicaux légalement exigés.
Les droits des travailleurs
- Obtenir des conditions de travail qui préservent sa santé et sa sécurité au travail.
- Recevoir de l'information et des conseils en santé et sécurité.
- Recevoir de la formation et une supervision adéquates.
- Avoir accès à des services de santé préventifs.
- Refuser d'exécuter une tâche s'il croit qu'elle peut constituer un danger pour sa santé ou celle de quelqu'un d'autre.
- Pour une travailleuse enceinte ou qui allaite, être affectée à des tâches sans danger pour sa santé et celle de l'enfant.
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